关于深化机关作风整顿活动检查的通报(第4期)

2018-09-25 来源:市深化机关作风整顿领导小组办公室
    

按照省和牡丹江市关于深化机关作风整顿优化营商环境统一部署,我市始终紧盯关键领域,聚焦突出问题,坚持立行立改,扎实推动全市深化机关作风整顿优化营商环境活动深入开展,现将近期工作进展情况通报如下:

一、真抓实改,问题整改取得良好成效。各行动小组和责任单位对号入座,认真贯彻落实作风整顿领导小组第一次会议部署的22个省作风整顿办专项调研督导反馈个问题整改,对号入座,成效明显。垄断行业整治专项行动小组对垄断性质的公共服务企业进行了全面调查,并座谈、约谈我市供热、供水、电力公司等企业负责人,要求各企业加强价格自律;市税务局全面梳理工作流程,加强工作作风情况监督检查;市城管局制定了《绥芬河市规范早、夜市和流动摊点经营行为实施方案》,全面规范早夜市管理,引导市区主干道两侧经营摊点进入指定农贸市场从事经营活动;市政府办对招商、安商相关扶持政策进行梳理汇总,并切实加大宣传力度,让企业充分享受政策红利;市法制办树立服务型执法理念,大力开展各领域普法活动,突出预防性,推进执法关口前移,优化执法检查方式,全面推行“双随机”抽查制度化、规范化,减少多头多层重复执法,提升监管效能,实行“阳光执法”减轻市场主体负担。针对涉及我市的两个重点问题(中北路桥公司反映拖欠工程款问题和签订“拖欠工程款不能起诉、保证农民工不上访”问题),市工程管理中心详细核实欠款数目,制定还款措施,并向企业反馈,对2013年以来政府工程项目所签订的工程合同进行梳理自查,未发现有类似“拖欠工程款不能起诉、保证农民工不上访”条款。

二、扎实推进,办公室工作取得良好成效。领导小组办公室内设四个工作组、精心部署、通力配合、成效显著。组织召开了第三次工作例会,通报了省作风办明察暗访中发现的7类问题,听取了各行动小组近期工作情况;利用政府网站、报纸、电视台、旗镇红帆微信公众号等方式,对外公布全市涉民涉企服务的党政职能部门、中省直单位及企业负责人联系电话,畅通政企沟通渠道;组织全市38家具有行政审批事项权力单位深入开展“一把手走流程”活动,兴柱书记、志刚市长带头深入窗口单位,各单位主要领导亲身体验办事流程,兴柱书记在走流程的过程中指出,《木材运输证》办理过程中填写的四份材料(四联单)过于繁琐,市林业局随即进行整改,将申报审批“四联单”已合并成为“一张表”,受到企业一致好评,“一把手走流程”活动共发现问题12个,现已全部整改到位,进一步推动了流程再造和服务提升;综合协调组聚焦攻坚阶段重点工作和突出问题,向牡丹江报送了10篇经验宣传材料,刊发工作简报22期、工作要情12期;宣传报道组播报新闻60余篇,其中通过《深化机关作风整顿优化营商环境·榜样篇》两期专题报道,树立机关作风整顿榜样人物,形成“头雁效应”,起到良好的正面宣传作用;作风评议组对17家市直机关作风情况进行反向测评,收集反馈问题51条,自身查摆问题56条;监督问责组联合市纪委成立11个检查小组对全市107家涉民涉企单位,开展了为期5天的窗口单位明察暗访活动,进一步督促提升窗口服务作风建设,,整合作风评议和监督检查过程中发现的问题,结合82家单位自查情况,建立问题整改台账,制定整改措施,落实责任人,明确整改时限。

三、集中攻坚,专项行动取得良好成效。能力提升专项行动小组组织38名优秀班子副职赴浙江大学开展“现代化城市建设与创新发展”专题培训,举办了2018年度中青年干部培训班,对88名优秀年轻干部和2017年度引进的急需紧缺人才进行了集中专题培训,开展“百年口岸·名师讲坛”和专题业务培训300余场次,培训机关干部2万余人次,开展村(社区)“两委”班子培训班暨千名党员大轮训第四期,“以案释法,以案说纪,提升新形势下基层党组织的凝聚力和战斗力;窗口服务突出问题整治专项行动小组在窗口单位设置综合导办台,提供咨询解答、提前预审申请材料、复印预留要件等服务,开设“绿色通道”,为老弱病残孕等特殊群体提供上门服务、现场服务、陪同服务、预约办理等特色服务,为急办的企业和个人提供错时服务、延时服务;司法执法环境整治专项行动小组组织开展案件评查,规范司法执法行为,随机抽取了公、检、法、司56本执法案卷开展案件评查,提出整改意见32条,目前已整改完毕,举办第4期“政法讲坛”,培训政法干警1200余人次;不作为乱作为专项整治行动小组针对“奇葩证明、卸责证明”和要求出具已取消的证明等问题,对全市11家窗口单位、18个社区以及公安局办事大厅等相关单位开展专项调研;口岸通关便利化专项行动小组完成公路口岸客车一站式通道试运行工作,客车通关时间由15分钟缩减至20秒,并以高分通过海关总署口岸核心能力复核督导检查组考核;机构编制清理专项整治行动小组制发了《绥芬河市深化机构改革工作方案》;执法队伍建设专项整治行动小组开展了8次集中执法培训,并对为期4个月的培训活动进行总结,确保培训取得实效。