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改革创新 抓好财源 围绕22个转型发展专项任务签字背书

2017-02-04  来源 今日绥芬河 记者 李雅文

(记者 刘海涛 摄)

23,春节长假后上班第一天,我市在党政大楼三楼礼堂召开全市领导干部大会,收心归位,全面启动我市各项工作,成立改革创新领导小组和财源建设领导小组,围绕22个转型发展专项任务签字背书。

市领导李大义、王兴柱、高宝平、张绍武、王永平、孙伯勇、孙敬辉、石金奇、李兴国、姜涛、付刚、黄玉萍在主席台就座。市四个班子成员,中省直单位、驻绥部队、各金融机构负责人,市直单位班子成员,部分非班子成员的党代表、人大代表、政协委员,以及各村、社区负责人,部分机关干部等参加会议。

市委书记李大义作重要讲话,市长王兴柱主持会议并部署工作。

李大义在讲话中指出,这次大会既是收心归位会,也是工作启动会。市十次党代会和市十届一次人代会对未来五年工作目标、思路、任务和措施进行了谋划和部署。在今后的工作中,我们要把贯彻落实习近平总书记重要讲话,特别是两次对黑龙江重要讲话精神贯穿各项工作始终,围绕总书记指明的方向和目标,按照省委和牡丹江市委的部署要求,不断把振兴发展推向前进,提前建成高水平的全面小康社会,打造东北亚区域性国际化口岸名城。

李大义说,我们为什么要抓改革创新,因为没有改革创新,就没有绥芬河辉煌的过去,也不会再造辉煌的未来。改革创新是绥芬河精神的精髓,是绥芬河转型发展的“牛鼻子”,是绥芬河再创辉煌的致胜“法宝”;如何抓好改革创新?必须勇于实践和探索,把新理念、新技术、新业态、新商业模式和绥芬河的优势资源、优势产业相结合,以改革创新开启转型发展新引擎。要从观念转变入手,要激发体制机制活力,要大力培育推广新模式。要全面落实市十次党代会和市十届一次人代会工作部署,按照政府推动、市场主导、企业主体、社会参与的要求,在大力培育和推广农业跨境链锁模式、工业资源集成模式、商贸平台化改造模式上实现突破。

如何保障改革创新?李大义指出,要有自信、要讲学习、要增本领、要抓落实。要坚持问题导向,不忘初心。对改革发展稳定中存在的问题,要敢于直面矛盾、敢于直面百姓需求。要抓落实,把心思集中在“想干事”上,把胆识展现在“敢干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。必须强化“四个责任”:强化领导责任,强化牵头责任,强化部门责任,强化督查责任。市级领导是抓好改革创新、推进转型发展的第一责任人,是贯彻落实市委决策部署的第一责任人,必须担起责任来。22个专项的责任市级领导要亲自上手、亲自研究、亲自协调,关键难题要带头攻坚。要不断强化牵头责任和部门责任,通过抓关键节点推进22项重点工作,敲钟问响。希望大家从头抓起,抓紧抓好今年的各项工作,确保十届市委初始年开好头、起好步、开门红,为绥芬河提前建成高水平小康社会,迈向东北亚区域性国际化口岸名城做出积极贡献。

王兴柱主持会议并对全市重点工作进行安排部署。

王兴柱表示,作为新一届政府班子,要坚持市委的领导,拥护市委的部署,紧紧围绕市委确定的22项重点工作,党政同心,雷厉风行,抓好执行落实。

王兴柱指出,推动实体经济发展,重在强头壮身活尾。要抓政策、增动力,把“龙头”舞起来。建园区、增实力,把“龙身”壮起来。促三产、增活力,把“龙尾”活起来。提升招商引资实绩实效,重在定向定位。要明确产业定位和招引方向,看清企业实力和项目利润,守住招商标准和环保底线。提高财政税收管理水平,重在从严从实。要理顺财税体制、强化税收征管、严控财政支出。激发市场企业发展活力,重在有管有养。“放”就是要放宽环境、降低门槛。“管”就是要管好秩序、规范经营。“服”就是要服务企业,除难解困、提供便利。“养”就是要培育扶持、壮大力量。推动城市建设精明发展,重在依法依规。城市发展要强调规划先行,城市建设要彰显文化特色,城市功能要满足群众需求,城市治理要加大执法力度。着力改善民生增进福祉,重在优先优质。对于民生工作,无论形势如何变化、财力如何紧张,方向不变、力度不减、支出不降,这是我们的一个基本原则。

王兴柱强调,目标和思路都已经明确,措施能不能着地、责任能不能落实、任务能不能完成,核心在市委的统一领导,关键在干部的执行落实,政府是抓落实的主力军。新一届市委、政府肩负着光荣而艰巨的使命,希望大家同心同德,开拓进取,奋力赶超,为全面完成2017年工作任务,促进我市经济社会持续健康发展而努力奋斗。

会上,市委副书记王永平宣读了《关于成立全市重点工作领导小组的通知》;市委常委、常务副市长孙伯勇宣布了2017年转型发展专项任务。各责任市领导与市委书记李大义分别签订转型发展专项任务责任书。全市各承担转型发展专项责任的市领导和部门代表分别作承诺发言。

 

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