（第11期）深化能力作风建设工作要情（7月8日-7月12日）

【办公室工作】

1.统计汇总各单位科级干部“全员述职”评议结果；撰写绥芬河市2024年上半年“全员述职”工作情况报告并上报牡丹江。

2.梳理汇总3月份省榜单中其他市（地）取得而我市未取得的批示、荣誉、项目、资金情况，靶向剖析，反思总结未争取到荣誉的原因，形成情况说明报送牡丹江市作风办；收集梳理各单位2024年二季度以来领导干部防汛能力培训学习提升情况报送牡丹江市作风办。

3.撰写深化能力作风建设创新案例《绥芬河市化“冷资源”为“热经济”构建中俄文旅交流合作新模式》。

【专项行动工作】

●基层建设组

1.推动志愿服务体系化建设，共重组、改建8支常备志愿服务队和16支行业特色志愿服务队，目前，已在全市16个社区、13个乡村的新时代文明实践站建立志愿服务站。

2.为推动解决乡村地区有地无名、地名不规范等问题，自本周开始乡村地名采集工作，预计7月底完成全部数据采集，同时，积极开展区划地名政策法规宣传，发放宣传单100余份。

●创建提升组

沟通本月市情大讲堂宣讲单位，商定本期市情大讲堂主要内容，确定讲稿与PPT等相关事宜。

●宣传报道组

刊播【抓基层打基础强落实见实效】社区发力化解下水堵塞困扰1条。

●解放思想专项组

召开“谋发展、促振兴”解放思想专题讲座，邀请省科院俄罗斯研究所钟建平所长作专题辅导，市委理论学习中心组成员、相关市直部门负责人、海关等相关中省直部门负责人参加学习，进一步加深对当前地缘形势的把握，增进对俄经济社会情况的了解，认真吸纳专家建议，形成工作举措，推动绥芬河市对俄开放合作再上新水平。

●自贸发展建设专项组

1.积极对接浙江昭慕供应链管理有限公司等意向合作企业；接待财政部省财政厅一行、满洲里市委办一行、省农投集团、苏州优乐赛、金斯顿集团等来绥考察。

2.对综保区重点部位开展安全检查，对重点企业进行安全宣传教育，并组织企业开展安全员培训考试，通过率100%。

3.由我市边民自发成立的边民互市贸易合作社进口的20吨、价值57万元的白俄罗斯冷冻鸡手经绥芬河公路口岸进境，是东北三省首次通过边民互市贸易落地加工形式进口冷冻鸡手，在我市完成落地加工。

●政法专项组

1.举办“平安守护红色边疆法治服务百年口岸”边疆普法成果展暨普法集市活动，增强公民的法律意识，提高对司法公正的信任，推动社会公平正义的实现，维护社会的和谐稳定。

2.深入环卫中心、应急管理局开展行政检察监督案件回访工作，逐一纠正整改案件违法事项，保障环卫工人相应权利得到实际改善，为改善民生贡献力量。

●监督问责专项组

召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作调度会，全市26家职能部门“一把手”及两镇主要负责同志参会，会上对集中整治工作进一步调度部署，要求各单位切实压实主体责任，推动解决群众急难愁盼问题，确保集中整治工作落实落地。成立3个指导组，对集中整治工作背后的能力作风问题进行深挖细查。

【部门动态】

1.市委党校组织开展“年轻教师教学竞赛”活动，以塑造一流教师队伍，打造一流课堂教学为目标，进一步提升党校教学质量，锤炼教师教学技能，参赛选手以课堂教学为载体，通过讲问相融、寓文于画等教学方式，充分展现年轻教师风采，评分结束后，评委组对竞赛全过程进行总结，逐一梳理经验和不足，为今后教学工作提供有效参考，以实际行动为绥芬河高质量发展贡献力量。

2.经由绥芬河口岸开行的中欧班列，由最初每月2列到如今每月90多列，海关、铁路等部门发挥联动作用，积极搭建“关—铁—企”沟通平台，强化业务协同和信息数据共享，让数字多跑路，班列少等待，进一步缩短快通货物入站、换装、运输等环节时间，今年1-6月，绥芬河铁路口岸中欧班列开行481列46558标箱，同比分别增长22%和18%，实现上半年双增长。

3.为加快诚信体系建设，助力“放管服”改革，优化营商环境，绥芬河生态环境局积极开展诚信宣传进机关活动，结合实际工作内容，向全局工作人员解读社会信用体系建设的重要政策，并介绍征信、信用相关知识，进一步普及相关政策知识，有效提高全体干部职工诚信意识，逐步形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。